บทความ

ผศ.ประพัฒน์ เชื้อไทย รักษาราชการอธิการบดีแทนอธิการบดี พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ให้การต้อนรับนายพิทักษ์ พรหมบุบผา พร้อมด้วยคณะผู้บริหารจาก  TCC Group  ในวันที่ 15  มกราคม 2561  ณ ห้องประชุม ชั้น 1 อาคารอำนวยการ มทร.ล้านนา  ในโอกาสเข้าเยี่ยมชมและร่วมหารือในประเด็นการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา   โดย ผศ.ประพัฒน์ เชื้อไทย ได้นำเสนอความก้าวหน้าการขับเคลื่อนโครงการอุตสาหกรรมเกษตรเพื่อการส่งออกภาคเหนือ 5 พืช 6 จังหวัด การสร้าง... >> อ่านต่อ

เพื่อให้การดำเนินการสรรหาผู้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงประกาศรับสมัครผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา โดยสามารถสมัครด้วยตนเองหรือเสนอรายชื่อได้ที่กองบริหารงานบุคคล ตั้งแต่วันที่ี 19-30 มีนาคม 2561 (เว้นวันหยุดราชการ) รายละเอียดดังประกาศแนบ 1. ประกาศการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนา >> อ่านต่อ

วันที่ 13 มีนาคม 2561 ผศ.ประพัฒน์ เชื้อไทย รักษาราชการแทนอธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลงนามประกาศการแสดงเจตจำนงสุจริตร่วมโครงการการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ในการประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัยฯ ครั้งที่ 3/2561โดยมีคณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยฯ ร่วมเป็นสักขีพยาน ณ แอท นาธา เชียงใหม่ ชิค จังเกิล รีสอร์ท อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ >> อ่านต่อ

                 วันที่ 8 มีนาคม 2561 คลินิกเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดกิจกรรมคาราวานวิทยาศาสตร์และเปิดศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยี โดยได้รับเกียรติจากนายประจวบ กันธิยะ รองผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่ เป็นประธานเปิดศูนย์ถ่ายทอดวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและนวัตกรรม ณ กศน. อำเภอพร้าว จังหวัดเชียงใหม่ และรองปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โดยเป็นความร่วมมือของ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและ สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ร่วมกับภาคีเคร... >> อ่านต่อ

ตามที่กรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ จากตัวแทนคณาจารย์ได้รับการดำรงตำแหน่งผู้บริหารมหาวิทยาลัย และได้ลาออกจากกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ จึงทำให้กรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการจากตัวแทนคณาจารย์ว่างลง จำนวน 8 ราย ในการนี้จึงมีมติคณะกรรมการอำนวยการเลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ  ในการประชุมครั้งที่ 1/2561 เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2561 จึงออกประกาศรับสมัครและการเลือกตั้งกรรมการสภาคณาจารย์และข้าราชการ ดังประกาศแนบ >> อ่านต่อ

         งานวิเทศสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการพัฒนาทักษะการคิดเชิงออกแบบและนวัตกรรมเพื่อชุมชน (Learning Express 2018) ร่วมกับ Singapore Polytechnic (SP) ประเทศสิงคโปร์, Kanazawa Institute of Technology (KIT) และ Kanazawa Technical College(KTC)ประเทศญี่ปุ่น ระหว่างวันที่ 5 - 16 มีนาคม 2561 ซึ่งเป็นกิจกรรม Design Thinking (DT)  ที่เน้นการพัฒนา soft skills ทักษะการสื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ ทักษะการทำงานเป็นทีม ทักษะการแก้ปัญหา ทักษะการเข้าใจตนเองและผู้อื่นโดยมีตัวแท... >> อ่านต่อ

           วันที่ 6 มีนาคม 2560 งานวิเทศสัมพันธ์ มหาวิทยาลันยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้จัดพิธีเปิดโครงการพัฒนาทักษะการคิดเชิงออกแบบและนวัตกรรมเพื่อชุมชน (Learning Express 2018) ขึ้น ณ ห้องปฏิบัติการนวัตกรรมเสริมทักษะการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Innovation Room) ชั้น 6 อาคารเฉลิมพระเกียรติ มทร.ล้านนา โดยได้รับเกียรตจาก ผศ.ประยงค์ ใสนวน ผู้ช่วยอธิการบดี มาเป็นประธานในพิธีเปิดและกล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมโครงการทุกท่าน พร้อมด้วย ดร.ยุพเยาว์ ดรุณ ห... >> อ่านต่อ

             กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการ "ส่งเสริมการจัดทำผลงานทางวิชาการ"  วันที่ 6 มีนาคม 2561 ณ ห้องประชุมเฮือนภัตต์ สวนพฤกษศาสตร์ทวีชล อ.ดอยสะเก็ด จ.เชียงใหม่ เพื่อสนับสนุนให้คณาจารย์สร้างผลงานทางวิชาการ ตามนโยบายมหาวิทยาลัย และให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์การประกันคุณภาพของสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.)ที่กำหนดไว้ โดยมี ผศ.ประพัฒน์ เชื้อไทย รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราช... >> อ่านต่อ

เมื่อวันที่ 27 - 28 กุมภาพันธ์ 2561 อาจารย์คณะวิศวกรรมศาสตร์ได้เข้าร่วมอบรม "โครงการติดตามและประเมินผลของบุคลากรศึกษาต่อ สังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา" ณ สวนพฤกษศาสตร์ทวีชล อำเภอดอยสะเก็ต จังหวัดเชียงใหม่ จำนวน 22 ราย  >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการประชุมสัมมนา “บทบาทของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุนเพื่อการพัฒนามหาวิทยาลัยให้มีความก้าวหน้าสู่การเป็นสถาบันการศึกษาด้านวิชาชีพ” ในระหว่างวันที่  5-6 มีนาคม 2561 ณ ห้องป่าสักหลวง โรงแรมโลตัสปางสวนแก้ว เชียงใหม่   เพื่อให้พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา สายสนับสนุนได้รับทราบทิศทางการพัฒนาการศึกษาของมหาวิทยาลัยและตอบสนองกระบวนการในการพัฒนา มหาวิทยาลัยให้มีความก้าวหน้ามุ่งสู่การเป็นสถาบันการศึกษาเพื่อสังคม ตลอดจนเปิดโอกาสให้พนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสา... >> อ่านต่อ