บทความ

เมื่อวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2568 ณ The brick X อาคารอำนวยการอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิศาสตร์ภูมิภาค ภาคเหนือ จังหวัดเชียงใหม่ กลุ่มงานยุทธศาสตร์ SPU ได้เข้าร่วมกิจกรรม Focus grop : สร้างความร่วมมือเครือข่าย และรับฟังความคิดเห็นหน่วยงานประสานงาน (ภาคเหนือ) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับฟังข้อมูลและความคิดเห็นของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำรายงานแนวทางการสนับสนุนการสร้างศักยภาพสถาบันอุดมศึกษาในการทำงานร่วมกับภาคอุตสาหกรรม ภายในกิจกรรมได้มีการเสนอแนะ และเล่าประสบการณ์แลกเปลี่ยนเรียนรู้... >> อ่านต่อ

     วันพฤหัสบดีที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 โรงเรียนสตรีศรีน่าน ได้นำนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จำนวน 40 คน เข้าศึกษาเรียนรู้ในกิจกรรมการเรียนรู้พลังงานและพลังงานทดแทน เพื่อพัฒนาความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับพลังงานทดแทน และการนำไปใช้ในชีวิตประจำวัน โดยมุ่งเน้นให้นักเรียนได้ตระหนักถึงความสำคัญของพลังงานและการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดย ผศ.ดร.กันยาพร ไชยวงศ์ รองคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ น่าน ได้นำคณาจารย์และบุคลากรคณะ ร่วมเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้และจัดกิจกรรมฐานต่างๆให้แก่นักเรียน ณ คณะวิศวกรรมศา... >> อ่านต่อ

RDi สถาบันวิจัยและพัฒนา มทร.ล้านนา จัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนด้านงานวิจัย ภายใต้ โครงการแผนงานเสริมสร้างความเข้มแข็งและธรรมาภิบาล ในการบริหารจัดการแผนงานและโครงการพัฒนาวิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม งบประมาณเพื่อสนับสนุนงานมูลฐาน (Fundamental Fund) ประจำปี 2567 เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2567 ดร.รัตนพล พนมวัน ณ อยุธยา ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคคล้านนา เป็นประธานกล่าวเปิดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสนับสนุนด้านงานวิจัย ภายใต้ โครงการแผนงานเสริมสร้างควา... >> อ่านต่อ

From February 17 to 21, 2025, Ho Chi Minh City University of Technology and Education (HCMUTE) officially launched the project "Learning for Sustainable Future – Higher Education for Green Transition in Southeast Asia" (GreenEdAsia). This initiative aims to promote sustainable development through higher education in Southeast Asia by integrating green and environmentally friendly elements into academic programs. GreenEdAsia is part of the ERASMUS+ program,... >> อ่านต่อ

         สโมสรนักศึกษาคณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ลำปาง (มทร.ล้านนา ลำปาง)จัดกิจกรรมกีฬานายช่างนั่งเล่นในสวน ครั้งที่ 3  ณ สนามหน้าอาคารคณะวิศวกรรมศาสตร์ โดยมีผู้ช่วยศาสตราจารย์ อำนาจ  ผัดวัง รักษาราชการแทนรองคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา ลำปาง เป็นประธานในพิธีเปิด เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 ที่ผ่านมา ... >> อ่านต่อ

           วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 รองศาสตราจารย์ ดร.อุเทน คำน่าน รักษาราชการแทน อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ล้านนา ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ว่าด้วย “การใช้เทคโนโลยี ผลงานวิจัยและนวัตกรรมเพื่อการสร้างมูลค่าเพิ่มผลผลิตการเกษตรไม้ดอกไม้ประดับและพืชอัตลักษณ์” ร่วมกับ สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย (วว.) เพื่อเสริมสร้างการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีชีวภาพ วิทยาศาสตร์ และนวัตกรรม เพิ่มมูลค่าผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร ... >> อ่านต่อ

วันพฤหัสบดีที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา (มทร.ล้านนา) ได้จัดโครงการ "เทคนิคการเขียนและเผยแพร่หนังสือ ตำรา เพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ" ณ อัลไพน์กอล์ฟ รีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่ โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายกิจการสภา เป็นประธานกล่าวเปิดกิจกรรมและบรรยายแนวทางการเขียนตำราทางวิชาการ พร้อมด้วยอาจารย์ภูสิทธิ พลายชมภู บรรณาธิการสำนักพิมพ์โอเดียนสโตร์ ที่ได้ให้เกียรติเดินทางมาเป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้แ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีคำสังแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ จำนวน 2 ราย และตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 8 ราย ดังนี้ 1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ปริดา จิ๋วปัญญา พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร.ล้านนา ตาก ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ สาขาวิชาวิศวกรรมอุตสาหการ (มีผลตั้งแต่วันที่ 4 มิถุนายน 2567) 2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน ข้าราชการในสถาบันอุดมศึกษา คณะวิศวกรรมศาสตร์ มทร. ล้านนา  ให้ดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ สาขาวิชาวิศวกรรมไฟ... >> อ่านต่อ

วันพุธที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 กองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จัดโครงการ “กพว. พบปะคณาจารย์ มทร.ล้านนา” ณ อัลไพน์กอล์ฟ รีสอร์ท จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อส่งเสริมการจัดทำผลงานทางวิชาการ ที่มุ่งเน้นให้บุคลากรสายวิชาการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ (ผศ., รศ., ศ. แบบมุ่งเป้า) โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการประกอบด้วยข้าราชการและพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา จาก 4 คณะ และ 1 วิทยาลัย ของ มทร.ล้านนา ทั้ง 6  พื้นที่ ที่มีผลงานและมีความพร้อมในการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ 114 ราย ซึ่งโครงการดังกล่าวได... >> อ่านต่อ

ข้อมูลโครงการ Talent Mobility รูปแบบใหม่  NEW !! >> อ่านต่อ